涙

また意見をした
売り上げが落ちたのは
私たち現場の末端職員が原因で
首を切る事も視野にいれたことが決まったと、文書で言われ、
本来はそうではなく、今の責任者が先任者を追い出して名ばかりで何も仕事をしないのが2年つづいたからなんだけど、それを私たち非常勤の責任だといった。

私はその説明と、それに対してした質問に余りの矛盾点の多さに
意見をした。利益を上げて行く仕事をしないで首を切るのを先にするのは何事だと言った。すると、上からの決定です、と自分は関係ないと言い出した。その上と言うのは、自分達自身も含まれているのに
利益を上げて人を増やすのが先でしょ⁉
ってはっきり言った。営業する部分は常勤に言ってあると言い出したが
実際は任せてないしひどすぎる言葉に、意見した。

そしたら『下々は黙ってて‼』
だって。下々だってよ…
パートや平社員は身分が低いのか。意見を言ったらいけないのか。
パートや平社員にも生活がある、人生がある。
仕事の役割が違うだけだろ。役職ついていたら人材育てて、利益上げるのが役割だろ。
ましてやパートさんにどれだけ力を尽くしてもらっているか。評判の良さはパートさんの頑張りのみだと言ってもいいくらいなのに。

私は海賊と呼ばれた男の言葉が
組織人としてあるべき姿だと思う。
人を大切にしないで組織の成長はない。

でも正義は勝てない。
私みたいな平社員なんて
赤子の首をひねり潰すより簡単なんだ
私の意見は葬り去られる。
悪い上にとっては、本当の事を言われると
頭にくるんだから。

でも言わずにはいられなかった。
またパワハラが待っている。
いまの世の中がそうなのか
一部の高給とりがいい思いをして
都合のいい組織作りをして
私みたいな、下のものは吐いて捨てるほどいるから
いじめ抜いて辞めるのまって。

でも意見した
別に正義の味方でもない
言った後の今、とても落ち込んでいる。
だってまたいじめられる

人として考え方がまちがっている。
それを正面切って言わずにはいられなかった

どんなに講習会に行き最先端の知識を身につけても
それをどこで活用するのか、考えて行動しないと意味がない。ここ！と言う時に活用しないと意味がない。
ただ私はこんなに知ってんのよ、とバカにして言うための勉強を経費で行ってる。組織を私物化してる奴らに、利益をあげる努力をしないでなんでも人のせいにするあいつらに首切るなんて言われたら頭くるよ

本人に意見しただけだけど
きっとすごい仕打ちが待っている